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质量人有前途


搞质量就要往大公司里钻,往名牌企业钻,在小厂里质量人是很辛苦与无奈的,小厂都以生产为先,能出货最重要,当订单多了,客户要求高了,这时BOSS才会发现质量部门需要增加人力
,要注重质量部门,当订单减少了,第一个被开的单位几乎都是质量部门。
但是做质量不是有人就够了,还需要许多专业知识:
1.要了解产线流程:IPQC
2.要了解零件特性:IQC
3.要清楚产品特性:QE
4.要知道客户需求:CS
5.要精通质量体系:QS
6. 当然还要去学习:统计、SPC、安规、5S、8S、仪校……
产品客诉,你有事;供应商品质有问题,你也有份;生产良率太差,要你提改善计划。要推6西格马你要搞定。想想,老板们,到底给了质量人怎样的资源,怎样的人力。又有几个BOSS愿意派质量人出外受训的。
要搞定这么多事情,薪资又比不上搞工程的
虽然这是难处,但反向思考一下,
作质量手法都一样,不管到哪个行业都能生存,是可以跨行业的,这点是搞工程做不到的。
个人经验 仅供参考
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